各位应聘人员:

为做好我单位天目湖校区工作人员招聘工作,根据学校相关招聘管理办法，现将本单位考核办法通知如下。

应聘人员投递简历后，我单位将根据学校招聘通知上公布的报考条件进行资格初审。对于资格初审通过的，将通知相关人员按以下方式参加我单位考核。

    一、考核方式：具体考核方式包含心理测试、笔试、小组面试。考核的时间和地点在bat365中文官方网站官方网站（cca.nuaa.edu.cn）公布，应聘人员按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。

  二、考核办法

1.心理测试：主要以答题的形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。初审通过人员登陆http://pt.nuaa.edu.cn，参加心理测试。

2.笔试：笔试内容结合招聘岗位工作要求，采用线下方式。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和综合技能，不指定大纲和教材。笔试60分为合格（总分100分）。笔试成绩将在笔试结束后3个工作日内在bat365中文官方网站官方网站(cca.nuaa.edu.cn)公布。

根据笔试成绩排名，按岗位招聘人数不超过约1:10的比例，由高到低确定参加小组面试人选。

  3.小组面试：重点考察应聘者的履行岗位职责所需的专业能力、语言表达能力、应急应变能力等。小组面试60分为合格（总分100分）。面试成绩在面试结束后2个工作日内在bat365中文官方网站官网cca.nuaa.edu.cn公布。

  4.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×30%+小组面试成绩×70%。笔试成绩、小组面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩在面试结束后2个工作日内在bat365中文官方网站官网cca.nuaa.edu.cn公布。

在笔试、小组面试成绩合格者中，综合考虑心理测试结果，根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:2或1:3的比例，由高到低确定参加学校综合面试人选。

                                                                             bat365中文官方网站

                                                     2021年6月21日